Durabilité chez AFI

« Afi a été fondée sur des valeurs très proches de ce que nous appelons aujourd'hui la durabilité. Depuis notre création, nous avons combiné nos intérêts commerciaux avec une sensibilité particulière au progrès social et environnemental. Aujourd'hui, nous continuons à déployer les mêmes efforts pour avoir un impact positif sur nos clients, nos étudiants et nos employés, parmi de nombreux autres groupes d'intérêt, et pour réduire notre impact sur la planète. »

Borja Foncillas

Président et PDG d'Afi

Les actions en matière de développement durable sont pilotées par le conseil d'administration et le comité exécutif d'Afi. La stratégie est mise en œuvre par l'intermédiaire de la Commission du développement durable, qui s'efforce d'atteindre les objectifs fixés, de les suivre et de les maintenir.
Afin de garantir que les décisions et les actions que nous menons ont une portée holistique, équilibrée et en phase avec les efforts de nos parties prenantes, notre stratégie repose sur l'approche ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) déjà reconnue.
Téléchargez le rapport de développement durable Afi 2024
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Pour l'environnement

Pour l'environnement

Nous considérons le respect de l'environnement comme l'un des principaux éléments du concept de durabilité, c'est pourquoi nous nous engageons à continuer à évoluer vers un modèle plus durable, basé sur la transformation numérique et la réduction des émissions, où le respect et la protection de l'environnement sont intégrés à tous nos processus et activités.

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Notre Politique environnementale établit un cadre de référence pour réduire l'impact environnemental et intégrer la protection de la nature. Il définit les principes d'action pour la gestion du capital environnemental et naturel.

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Comment mettons-nous en œuvre notre stratégie ?

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1. Nous améliorons notre performance environnementale

  • Nous disposons d'un système de gestion environnementale (EMS) certifié par le NORME ISO 14001, qui permet d'identifier les aspects environnementaux les plus pertinents pour l'activité d'Afi.
  • Le SGA facilite le contrôle des ressources en énergie et en eau et des autres consommations qui dépendent de l'environnement naturel.
  • Contribution à l'économie circulaire en identifiant les types de déchets que nous générons et marquons une action pour chacun d'eux.

2. Leadership et responsabilité environnementale

  • Afi a une personne responsable du système de management environnemental et s'assure que les processus sont opérationnels et que les processus sont opérationnels.
  • Notre équipe de direction s'engage à adapter en permanence la SGA, afin d'améliorer continuellement son efficacité, en l'adaptant aux conditions commerciales et de marché actuelles et aux exigences des clients.

3. Nous mesurons nos émissions de GES et compensons notre empreinte

  • Depuis 2019, nous mesurons l'empreinte carbone (scopes 1 et 2) et, depuis 2021, elle est inscrite au registre des projets d'empreinte carbone et d'absorption des émissions de gaz à effet de serre de l'Office espagnol du changement climatique (OECC) du ministère de la Transition écologique et du Défi démographique.
  • Afi, engagée dans l'amélioration de l'environnement naturel, compense ses émissions de GES par des projets de restauration des forêts pour les carrières et les mines.
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Nos employés

Nos employés

Nos employés

Grâce aux outils mis à notre disposition, nous contribuons à améliorer la qualité de vie de nos employés. Depuis notre engagement à promouvoir le conciliation de la vie personnelle et professionnelle à bénéfices offerts à tous les employés tels que : assurance maladie, rémunération flexible, formation, programme mentorat et une ligne d'assistance psycho-émotionnelle, entre autres. Ils ont tous été collectés dans Guide de bien-être Afi.

  • Chaque année, nous organisons une enquête sur l'environnement de travail pour écouter nos employés, connaître leur degré de satisfaction et connaître en détail leur expérience chez Afi. Les résultats et les plans annuels visant à accroître l'engagement, l'innovation et le bien-être sont partagés avec tous les employés.
  • Nous avons un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail ce qui nous permet de garantir le bien-être de tous nos employés.
  • Également avec un système d'identification et de prévention des risques, une formation adéquate sur les mesures de prévention et la mise en œuvre de politiques de soins de santé psychosociaux.
  • En 2024, 12 549 heures de formation ont été dispensées à nos employés.

Diffusion et connaissances

Nous considérons la formation comme un pilier fondamental du développement positif de la société.

  • Avec le Bourses d'excellence À Afi Escuela, nous récompensons les étudiants ayant un excellent dossier scolaire.
  • Yo Sumo de Fondation Afi Emilio Ontiveros met à la disposition des jeunes et des enseignants des actions de formation, des concours et des activités visant à promouvoir le plaisir de comprendre et de suivre l'économie et la finance.

Égalité et diversité

L'une de nos priorités est de garantir le principe de l'égalité des chances et de l'absence de discrimination. C'est pourquoi, en 2020, le Plan d'égalité Afi, exécuté par Commission Afi pour l'égalité et conformément à la Loi organique sur l'égalité.

  • Nous sommes signataires de la Charte de la diversité en Espagne, un projet promu par la Commission européenne et le ministère de l'Égalité.
  • Nous misons sur une main-d'œuvre hétérogène. Au cours des trois dernières années, le pourcentage de femmes à Afi a augmenté, représentant 46 % de la main-d'œuvre en 2022. Nous avons plus de 14 nationalités et l'âge moyen est de 36 ans. Le pourcentage de personnes handicapées, par emploi direct, est de 1,1 %, ce qui est supérieur à la norme.
  • Depuis mars 2024, nous participons au projet #AquíEstánEllas de l'Association exécutive espagnole @s and Counselor @s (EJE&ÇON). Avec cet engagement, nous voulons promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes dans toutes les sphères d'influence (événements, jurys, publications, congrès, etc.).
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Diffusion et connaissances

Divulgation

Dans le Conseil d'administration les décisions stratégiques sont approuvées, sur proposition du Comité exécutif.

À leur tour, nos instances dirigeantes s'appuient sur : les responsables des différents domaines d'activité d'Afi et les commissions de gestion interne et commerciale : Comité de formation, Comité d'investissement et consultatif, Commission des services financiers, Commission de l'économie, des entreprises et des pensions, Commission de la finance durable, Commission des conflits d'intérêts, Commission de conformité, Commission pour l'égalité et Commission du développement durable.

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Normes et réglementations

Notre gouvernement, quant à lui, s'appuie sur des réglementations, telles que Code d'éthique Afi, et dans les organismes officiels, tels que Organisation internationale de normalisation.

Chez Afi, nous sommes rigoureux dans le respect des réglementations commerciales et comptables, en fournissant des informations appropriées aux auditeurs indépendants. Actuellement, les sociétés auditées individuellement sont : Analista Financieros Internacional S.A., Afi Escuela S.A. et Afi Inversiones Globales S.G.I.I.C. S.A. Outre l'audit, les fonds d'investissement suivants sont audités : Afi Global et Social Stock Exchange Fund (FESE).

  • Pour la gestion de l'environnement et de la qualité, nous avons NORME ISO 9001 : 2015 Et NORME ISO 14001. Également avec NORME ISO/IEC 27001, norme en matière de sécurité de l'information.
  • Nous sommes attachés à Pacte numérique pour la protection des personnes de l'Agence espagnole de protection des données (AEPD).
  • Un délégué à la protection des données external supervise le respect des dispositions des réglementations en vigueur en matière de protection des données et des politiques de protection des données d'Afi.
  • En 2022, nous avons mis en œuvre la politique des fournisseurs d'Afi. Il garantit que nos fournisseurs respectent non seulement les obligations contractuelles, mais également les règles et les lois du pays dans lequel ils opèrent.

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Conformément aux principes de conformité, nous avons mis en place un canal éthique pour la communication des plaintes, suggestions ou demandes géré par un expert externe et indépendant.Chaîne éthique pour la communication de plaintes, suggestions ou demandes gérées par un expert externe et indépendant.

Nous avons également un impact positif grâce à notre expérience et à nos connaissances

  • Nous gérons le Fonds boursier social. Un fonds de 22 millions d'euros pour soutenir la croissance de jeunes entreprises à potentiel qui souhaitent générer un impact social et environnemental positif et mesurable dans le monde. Le fonds est enregistré en tant que fonds d'entrepreneuriat social européen (FESE) par la Commission nationale du marché des valeurs mobilières (CNMV).
  • Je suis Finance de la Fondation Afi Emilio Ontiveros consacre des heures de formation et de conseil gratuites à la promotion et au mentorat des entrepreneurs et des institutions du troisième secteur.
  • Nous sommes membres de Espagne siEspagne si depuis 2019, en tant que prestataire de services.
  • Nous collaborons avec Espagne Nab, une alliance d'organisations de premier plan de la communauté des investisseurs visant à promouvoir l'investissement d'impact en Espagne.

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