Nº 239 - Marzo 2024
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Bonos sociales como herramienta para cerrar la brecha de género
La renta fija sostenible es una de las tipologías de instrumentos financieros más avanzados en términos de sostenibilidad. Bajo una "autoregulación" reconocida internacionalmente, la renta fija sostenible toma como referencia, en la mayoría de los casos, los principios y guías de bonos sostenibles…
La renta fija sostenible es una de las tipologías de instrumentos financieros más avanzados en términos de sostenibilidad. Bajo una "autoregulación" reconocida internacionalmente, la renta fija sostenible toma como referencia, en la mayoría de los casos, los principios y guías de bonos sostenibles…
Ver contenidoEl papel de las mujeres emprendedoras en la era digital
Más de la mitad de los empresarios en España tiene entre sus prioridades implementar una estrategia de transformación digital. La razón principal de esta apuesta no es otra que la de mejorar a nivel competitivo, pero también la de progresar en materia de sostenibilidad, experiencia del cliente y…
Más de la mitad de los empresarios en España tiene entre sus prioridades implementar una estrategia de transformación digital. La razón principal de esta apuesta no es otra que la de mejorar a nivel competitivo, pero también la de progresar en materia de sostenibilidad, experiencia del cliente y…
Ver contenidoEl problema está en la mirada: si no ves el talento de las mujeres, ponte las gafas de ´AquíEstánEllas´
Como mujer, quizás te reconozcas en esta situación. Es probable que se hayan apropiado de tus ideas en algún momento de esta forma. Hace poco me enteré de que este fenómeno tiene una forma muy gráfica de ser descrito: sordera de género. No se nos oye porque el género nos tapa. No se nos oye porque…
Como mujer, quizás te reconozcas en esta situación. Es probable que se hayan apropiado de tus ideas en algún momento de esta forma. Hace poco me enteré de que este fenómeno tiene una forma muy gráfica de ser descrito: sordera de género. No se nos oye porque el género nos tapa. No se nos oye porque…
Ver contenidoEl viaje de las mujeres al mundo laboral: cómo llegaron a quererlo todo
Universidad de Chicago. Invierno de 1971. Dos mujeres cruzan el campus hacia el centro de computación. Cada una lleva una caja rectangular en las manos con unas fichas llenas de agujeros. Una es una profesora de economía retirada que camina con cuidado. Tiene 75 años y se llama Margaret G. Reid…
Universidad de Chicago. Invierno de 1971. Dos mujeres cruzan el campus hacia el centro de computación. Cada una lleva una caja rectangular en las manos con unas fichas llenas de agujeros. Una es una profesora de economía retirada que camina con cuidado. Tiene 75 años y se llama Margaret G. Reid…
Ver contenidoIgualdad de género, ¿ODS 5?
Hay ocasiones en que ver el vaso medio lleno es muy difícil. "A mitad del recorrido ninguno de los indicadores del ODS 5 ha alcanzado la meta ni está en vías de alcanzarla, en ninguna de las regiones del mundo", son palabras del informe El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo…
Hay ocasiones en que ver el vaso medio lleno es muy difícil. "A mitad del recorrido ninguno de los indicadores del ODS 5 ha alcanzado la meta ni está en vías de alcanzarla, en ninguna de las regiones del mundo", son palabras del informe El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo…
Ver contenidoIgualdad. Ni más, ni menos
Tomamos prestada la esencia del slogan que este año ha utilizado el Ayuntamiento de Madrid para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Concretamente lee: "Nada más que feminismo. Nada menos que igualdad". Sencillo, claro y preciso. Dos sinónimos perfectos. Nuestra revista adoptó…
Tomamos prestada la esencia del slogan que este año ha utilizado el Ayuntamiento de Madrid para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Concretamente lee: "Nada más que feminismo. Nada menos que igualdad". Sencillo, claro y preciso. Dos sinónimos perfectos. Nuestra revista adoptó…
Ver contenidoLiderazgo femenino en el sector financiero mexicano
La iniciativa recibió el apoyo financiero de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD). Dicho queda que nos encantaría hacer esto mismo en España, en el sector financiero o en otros, o en muchos de los países donde hemos trabajado. Los principales hallazgos, a modo de titular, que fueron…
La iniciativa recibió el apoyo financiero de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD). Dicho queda que nos encantaría hacer esto mismo en España, en el sector financiero o en otros, o en muchos de los países donde hemos trabajado. Los principales hallazgos, a modo de titular, que fueron…
Ver contenidoObjetivar la brecha salarial
En fechas cercanas a la celebración del día de la mujer es habitual recordar la brecha salarial de género que todavía hoy persiste en el mercado de trabajo. Sería incorrecto comparar medias retributivas de hombres y mujeres sin tener en cuenta las singularidades de cada uno de ellos. Comparaciones…
En fechas cercanas a la celebración del día de la mujer es habitual recordar la brecha salarial de género que todavía hoy persiste en el mercado de trabajo. Sería incorrecto comparar medias retributivas de hombres y mujeres sin tener en cuenta las singularidades de cada uno de ellos. Comparaciones…
Ver contenidoObjetivo igualdad: el reto de las empresas
#Mujeresquetransforman (#MQT) cumple 6 años y, con motivo del Día Internacional de la Mujer, hemos organizado una mesa redonda con mujeres consejeras, con las que hemos tenido la posibilidad de debatir sobre el papel de las mujeres en los consejos de administración y sobre las habilidades más…
#Mujeresquetransforman (#MQT) cumple 6 años y, con motivo del Día Internacional de la Mujer, hemos organizado una mesa redonda con mujeres consejeras, con las que hemos tenido la posibilidad de debatir sobre el papel de las mujeres en los consejos de administración y sobre las habilidades más…
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