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28/9/12

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Este artículo forma parte de Empresa Global
Nº 121 - Septiembre 2012

Si a día de hoy, en las actuales condiciones delmercado, en medio de una crisis profunda y persistente,le planteáramos a un directivo tanto deuna gran organización como de una mediana o pequeñae independientemente de su sector de actividad,privada o pública, con o sin fines de lucrouna propuesta de fomentar el teletrabajo, de flexibilizarhorarios, de reducir la jornada laboral disminuyendolos tiempos de comida, de aumentarpermisos de maternidad y paternidad,...

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