Los complementos vinculados a los resultados empresarialesson conceptos retributivos cuya causalidadse origina cuando dichos resultados sonpositivos, dando lugar a un beneficio empresarialque ha de reportar un incremento en la retribucióndel trabajador al haber contribuido al mismo,incentivándose de este modo que los trabajadoresdeseen igualmente que los resultados sean positivos.Es un sistema de ajuste ante la situación económica;si las cosas van bien se materializa y sino, no.